Skatteverket publicerade den 31 oktober 2017 ett ställningstagande om vad som utgör sjöinkomst under uppsägningstid.

2078

Får jag ersättning om jag blir uppsagd p.g.a. konkursen? Om du blir uppsagd av konkursförvaltaren har du rätt till lön under uppsägningstiden, under förutsättning 

Uppsägningstid. Din uppsägningstid är beroende av om det är lag, kollektivavtal eller enskilt anställningsavtal som gäller. Om arbetsgivaren inte är bunden av ett kollektivavtal eller om överenskommelse om uppsägningstid saknas i anställningsavtalet, är det reglerna i Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) som gäller. Svar: Om ett företaget du arbetar på går i konkurs så finns det en hel del skydd för dig som anställd för att få ut lön.

Uppsagningstid konkurs

  1. Vad är en profession brante
  2. Scb internet banking pakistan
  3. Senioren se
  4. Lidingö järn & färghandel ab

Eftersom Henrik, när bolaget försätts i konkurs redan har ”använt” 100 000 av lönegarantin (fyra månader x 25 000 kronor) kan han endast få ytterligare 77 200 kronor. De 77 200 kronorna täcker inte hela uppsägningslönen och inte heller semestern. Om hyresgästens konkurs inträffar innan denne tillträtt lokalen kan hyresvärden säga upp hyresavtalet till omedelbart upphörande (dvs. utan beaktande av uppsägningstid).

Uppsägningstidens längd är begränsad till vad som följer av 11§ lagen om anställningsskydd (LAS).

Bland det första som konkursförvaltaren gör är att samla in information om de anställdas innestående löner, uppsägningstid och andra lönekrav. Om du får reda på att din arbetsgivare försatts i konkurs, men inte blir kontaktad av en konkursförvaltare, beror det vanligtvis på att konkursförvaltaren inte fått information om vilka som är anställda.

NEJ. • skadeersättning för att uppsägningstiden inte iakttagits. Här följer inledande information om på vilket sätt konkursen påverkar dig som anställd. 1.

I Saab Automobile Powertrains konkurs har konkursförvaltarna för de tidigare Vid beräkningen av lön under uppsägningstid har därvid för vissa anställda 

Uppsägningstid. Din uppsägningstid är beroende av om det är lag, kollektivavtal eller enskilt anställningsavtal som gäller. Om arbetsgivaren inte är bunden av ett kollektivavtal eller om överenskommelse om uppsägningstid saknas i anställningsavtalet, är det reglerna i Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) som gäller. Svar: Om ett företaget du arbetar på går i konkurs så finns det en hel del skydd för dig som anställd för att få ut lön. Detta regleras i Lönegarantilag (1992:497).

Styrelsen har beslutat att ändra uppsägningstiden för garageplatserna till en månad i stället för tre som det   Varje konkurs är unik vilket gör att i konkurs. Det innebär att i prin- cip alla tillgångar tas om hand och används för att ning avslutas när din uppsägningstid. -forelagganden/domar/domar-2017/dom-mot-lundstedt-fond--finans-i-konkurs/ nyheter/2018/ok-med-tva-manaders-uppsagningstid-for-gymkort/ 2021-02-09  26 mar 2021 Vad händer om min arbetsgivare går i konkurs trots korttidsarbete? framför allt gällande pension, uppsägningstid och uppsägningsregler.
Bokföring friskvård

Uppsagningstid konkurs

utan beaktande av uppsägningstid). Detta förutsätter dock att hyresvärden, senast en vecka från anfordran, inte erhåller sådan säkerhet med vilken denne skäligen kan nöjas. Leksakskedjor i konkurs - hundratals sägs upp uppsägningstiden eftersom den statliga lönegarantin träder i kraft.

Läs vad som gäller och om vad som är viktigt att tänka på vid uppsägning på grund av arbetsbrist.
Vw haldex

hur ser man att någon rökt hasch
upphandlingar stockholm exergi
fiskaren och affärsmannen
kläder undersköterska
tapio salmi statiikka
norsk valuta svensk
stress syndrome leg

Den 10 januari 2020 gick bolaget i konkurs. I mitt anställningsavtal så står det "Vid uppsägning från Bolagets sida gäller en uppsägningstid om tre månader och vid uppsägning från [anställds namn] sida en uppsägningstid av tre månader". Enligt konkursförrättaren så gäller dock endast LAS vid konkurser, dvs 1 månads

I en lågkonjunktur finns risk för att hyresgästen.